Digitale Arbeitswelten bieten uns viele Chancen – gleichzeitig fordern sie uns.:
Es ist weniger wichtig, von wo und wann wir arbeiten – es zählen die erreichten Ziele.
Virtuelle Teams prägen unser Arbeiten. Wir gehören vielen unterschiedlichen Teams an und haben dabei verschiedene Rollen.
Unsere Kommunikation verändert sich!
SMART – unterstützt Sie, Lösungen zu entwickeln, die ihre Organisation nachhaltig stärken.
und damit die Organisation. Als systemische Organisationsentwickler*innen sind wir davon überzeugt, dass der Mensch den Unterschied macht. Deshalb verzahnen wir bei SMART Coaching und Organisationsentwicklung.
Ist das Ziel unserer Arbeit. Nachhaltig, messbar und alltagstauglich. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Für Teams und Einzelpersonen, für Management- und Führungskräfte.
Ob Einzel- oder Teamcoaching, Organisationsentwicklung oder Prozessberatung – wir setzen auf die Stärken in Ihren Team. Und arbeiten mit Führungskräften und Teams gemeinsam an maßgeschneiderten Lösungen. Digital und analog.
Ob Veränderung, bessere Zielerreichung oder eine neue Rolle: Sprache schafft Wirklichkeit und Kommunikation macht den Unterschied. Wie wir kommunizieren, entscheidet über den Erfolg unserer Unternehmung und unserer Teams. Bei SMART beraten Sie führungserfahrene Kommunikationsprofis.
Nur diverse Teams sind Hochleistungsteams. Wie lässt sich diese Vielfalt erreichen – als diversity of thoughts, als Mischung an Kompetenzen, Handlungsmustern und erlerntem sprachlichen und kulturellen Verhalten? Wie sind internationale Teams zu managen? Wer bei uns berät, bringt selbst langjährige Erfahrungen im Management von internationalen Teams mit.
