Arbeit. Besser. Machen.
SMART bietet eine Reihe von verschiedenen Coaching- und Beratungsformaten an. Entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können oder schicken Sie uns eine Anfrage für einen maßgeschneiderten Ansatz.
Einzelcoaching
SMART unterstützt und berät ihre Führungskräfte, damit sie mit Veränderungen souverän und resilient umgehen. Im Einzelcoaching geht es um konkrete individuelle Anliegen. Gemeinsam mit unseren Kunden und deren Fach und Führungskräften erproben wir Ansätze dynamischer Führung und Führungskommunikation.
Führungskräfte-Entwicklung
Wie gelingt den Fach und Führungskräften in Ihrem Unternehmen der digitale Wandel? Durch gezielte Einzelmaßnahmen, ein Coaching von Fach- und Führungskräften oder von Stakeholdern für den digitalen Wandel begleitet SMART die Personalentwicklung in ihrem Unternehmen.
Führungskräfte-Entwicklung
Wie gelingt den Fach und Führungskräften in Ihrem Unternehmen der digitale Wandel? Durch gezielte Einzelmaßnahmen, ein Coaching von Fach- und Führungskräften oder von Stakeholdern für den digitalen Wandel begleitet SMART die Personalentwicklung in ihrem Unternehmen.
Kommunikation und Moderation bei Strategie und Veränderung
Unternehmen werden sich nur mit Erfolg verändern, wenn Kommunikation diese Veränderung überzeugend begleitet. SMART bietet Ihnen Strategieberatung, konkrete Planung und Umsetzung interner Kommunikation während des Veränderungsprozesses und darüber hinaus.
Moderation- und Medientraining
Unser Angebot umfasst die Moderation von internen Veranstaltung, sowie Beratung ihrer internen Kommunikation – auf digitalen Kanälen und in der direkten Führungs Kommunikation — sowie ein gezieltes Medientraining für Fach- und Führungskräfte für ihren medialen Auftritt außen.
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Moderation- und Medientraining
Unser Angebot umfasst die Moderation von internen Veranstaltung, sowie Beratung ihrer internen Kommunikation – auf digitalen Kanälen und in der direkten Führungs Kommunikation — sowie ein gezieltes Medientraining für Fach- und Führungskräfte für ihren medialen Auftritt außen.
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Organisationsanalyse und -Beratung
Sie stehen am Anfang einer Unternehmung oder vor einer tief greifenden Veränderungen ihres Unternehmens bei Produkt, Ablaufprozessen, in der Struktur oder der Führungskultur? Gemeinsam analysieren wir, welche strategischen und operativen Veränderungsprozesse Vorrang haben. Und wie sich umsetzen lassen.