Teamentwicklung & Coaching

Das smarte Team — und wie es gelingt.

Team sind durch digitale Arbeitsumfelder in besonderer Weise gefordert: flexibel, gut aufeinander abgestimmt und effizient sollen sie dem schnellen Wandel von Anforderungen und Abläufen gerecht werden. Innovative Ideen werden erwartet. Damit das gelingt, bietet SMART passgenaue Angebote je nach Team.

Teambuilding-Workshops mit dem Ziel der systemischen Weiterentwicklung von Kooperation und Kommunikation im Team. Oder Angebote für Teamworkshops zu spezifischen Themen z.B. Rollenklarheit, Umgang mit mobilen Teams, mit Diversität im Team, zu Kulturentwicklung und zum Wissensmanagement. Gerne begleiten wir die Erprobung und Implementierung agiler Zusammenarbeit und damit verbundener neuer Rollen im Team.

Innovation fördern: Veränderungsteams aufbauen

Mit SMART entstehen in ihrem Unternehmen Lerngruppen und Veränderungsteams, agile Pilotbereiche und Labs, in denen Innovation ihren Raum findet. So werden aus Veränderungsideen nachhaltige und von Ihren Mitarbeiter*nnen getragene und verantwortete Veränderungsprozesse. Geteilte Verantwortung ist das Ziel. Denn Veränderung wird nur gelingen, wenn Menschen im Unternehmen sie mitgestalten dürfen und erleben — SMART will ihr Unternehmen gezielt auf diesem Weg unterstützen, damit die klugen Köpfe gerne bei Ihnen arbeiten! Was brauchen Sie, damit das gelingt? Wir beraten Sie gerne.

Perfekte Teams sind langweilig: Teambuilding

Diversität ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für das Arbeiten im digitalen Markt. Wie lässt sich Diversität fördern oder überhaupt erst herstellen? Welches Potenzial steckt in diversen Teams – und welche Anforderungen ergeben sich für die Führungskräfte und die Teams selbst? Wie gestalten wir die Internationalisierung unserer Arbeit? SMART berät und bringt die praktische Erfahrungen aus jahrzehntelanger Erfahrung mit internationalen Teams im In- und Ausland mit. Gerne unterstützen wir sie auch englisch und französisch bei der Umsetzung von Teambuildings im Ausland.